行政人事主管
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岗位职责: 1. 做好公司日常后勤与服务工作,做好固定资产管理、文件归档整理、对外接待、会议组织、行政费用管控、员工活动等相关工作,营造良好的办公条件与环境; 2.完成项目人员招聘工作; 3.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理; 4.负责办理员工社保公积金及有关证件注册、登记、变更、年检等手续; 5.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作。 任职资格: 1. 全日制本科毕业(条件优秀可放宽至大专),3年以上相关工作经验,1年以上商业服务行业同岗位工作经历; 2.熟悉Excel、Word等办公软件的使用; 3、熟悉国家相关的劳动政策和法规,熟悉人力资源管理知识; 4、党员、退伍军人优先。

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