区域营运经理
5K~10K/月
更新：2022-03-30
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工作内容: 1.负责制定并持续优化公司的营运管理制度体系和业务流程，包括制度规范的调研、梳理、撰写、检讨、培训和推广工作 ； 2、负责检查各区域门店营运管理工作和营运标准的执行情况，定期形成检查反馈报告，推动门店自查和落实定期巡店制度； 3、负责定期收集行业竞争对手的先进制度规范，及各区域门店对各种营运制度执行的意见反馈，结合门店实际经营需求，定期对部分制度规划进行更新，确保制度规范的实效性； 4、结合公司拓展计划，落实新店相关营运规范和支援工作； 5、规范化系统化管理制度及各岗位工作职责和流程的制定； 6、根据各门店制度及流程执行情况，指导和监督各区域营运部开展工作； 7、建立和完善各区域、门店的服务管理系统； 8、建立和完善门店管理的评价系统 任职资格: 教育背景: ◆专科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 培训经历: ◆受过管理、经济、法律、市场营销等方面的培训。 经 验: ◆3年以上相关工作经验，从事零售便利行业的优先（优秀应届毕业生也可进行全方位培训）。 技能技巧: ◆熟练使用office办公软件,尤其是Excel的使用； ◆了解行业、企业的运作； ◆良好的口头及书面表达能力。 态 度: ◆具有亲和力，工作踏实认真； ◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力； ◆认同企业文化，有较强的事业心和责任心； ◆具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。
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